Cercle gouvernance et animation

Il vous interpelle? Vous avez envie de réfléchir aux processus démocratiques et à l'efficacité de notre mouvement? Vous avez à cœur la démocratie et la participation efficace? Ça vous tente de soutenir les autres cercles dans la facilitation des rencontres?

Cercle accueil et bien-être de la communauté

Il vous interpelle? Vous avez envie de chouchouter les membres du mouvement, de prendre soin des beaux êtres humains qui en font partie, d'accueillir chaleureusement et efficacement les nouvelles personnes?

Cercle communications

Il vous interpelle? Vous avez envie de contribuer à la création d'outils de communication, à la gestion des réseaux sociaux, à faciliter les échanges entre les membres de Laval en transition? 👂 👀 🗣 ⌨️ 📱 🎥 📣

Cercle initiatives locales et régionales

Il vous interpelle? Vous avez envie de contribuer aux actions concrètes (déjà en œuvre ou des nouvelles) et de développer des groupes en transition dans les quartiers?

Cercle gouvernance et animation

RAISON D'ÊTRE

  • Jouer un rôle de gardiens-nes des procédures démocratiques au sein du mouvement et de ses instances

REDEVABILITÉS

  • Soutenir l'animation des cercles, dans le respect des procédures établies

  • Former les animateurs-trices

  • Veiller à l'évolution des processus démocratique de Laval en transition

  • Consulter les autres cercles/comités afin de veiller à l'évolution

 


Cercle accueil et bien-être de la communauté

RAISON D'ÊTRE

  • Bien-être et accueil des membres

REDEVABILITÉS

  • Intégrer de façon harmonieuse, chaleureuse et enrichissante les nouveaux membres

  • Assurer le bien-être et l'accomplissement de ses membres

  • Organiser des événements sociaux conviviaux et régénérants, notamment pour célébrer les réussites

 


Cercle communications

RAISON D'ÊTRE

  • Source d'informations sur Laval en transition

REDEVABILITÉS

  • Communication interne: Développer les outils et médias nécessaires à la bonne gestion interne (entre les membres, les cercles, etc.), dans un esprit d'écoute des besoins des membres.

  • Communication externe: Développer les outils et médias nécessaires pour assurer un rayonnement du mouvement et de ses actions

    • Soutenir les autres cercles dans la communication externe

    • Assurer une gestion régulière des médias sociaux et du contenu des outils web (ex: site web)

    • Assurer la gestion des relations publiques et de presse du mouvement

 


Cercle initiatives locales et régionales

RAISON D'ÊTRE

  • Actions concrètes

REDEVABILITÉS

  • Concevoir et mettre en oeuvre des actions concrètes à portée régionale

  • Développer des outils d'éducation et de sensibilisation

  • Développer et mettre en oeuvre la stratégie de démarrage de cercles locaux de la transition (dans les quartiers)

  • Assurer un suivi et un soutien aux cercles locaux de la transition établis

  • Soutenir la création de regroupement locaux