cercles structurels
de Laval en transition
Notre structure
auto-gérée, holacratique
Pour soutenir le mouvement, plusieurs cercles structurels ont été mis en place. Ce sont des comités permanents qui se rencontrent régulièrement et collaborent entre eux, notamment lors des rencontres de coordination.
Cercle de coordination
Vous avez envie de réfléchir aux processus démocratiques et à l’efficacité de notre mouvement ? Vous avez à cœur la démocratie et la participation efficace ? Ça vous tente de soutenir les autres cercles dans la facilitation des rencontres ?
Cercle Communications
Vous avez envie de contribuer à la création d’outils de communication, à la gestion des réseaux sociaux, à faciliter les échanges entre les membres de Laval en transition?
Cercle Accueil et bien-être de la communauté
Vous avez envie de chouchouter les membres du mouvement, de prendre soin des beaux êtres humains qui en font partie, d’accueillir chaleureusement et efficacement les nouvelles personnes ?
Cercle Sensibilisation et partage des connaissances
Vous aimez participer à des ateliers pratiques? Vous adorez les échanges permettant de développer vos connaissances ? Vous aimeriez contribuer à renforcer les comportements écocitoyens des Lavallois-es ?
Cercle Quartiers en transition
Vous adorez l’idée d’avoir des groupes locaux en transition dans les 14 quartiers de Laval ? Vous voulez contribuer à les faire émerger, puis à les soutenir afin qu’ils s’enracinent et mettent en oeuvre des initiatives à l’échelle du quartier ?
Cercle de coordination
Raison d'être
- Assurer une saine coordination du développement et des actions du mouvement ;
- Jouer un rôle de gardiens-nes des procédures démocratiques au sein du mouvement et de ses instances ;
Redevabilités
- Convoquer et faciliter les rencontres d'actions et de suivi ;
- Soutenir l'animation des cercles, dans le respect des procédures établies ;
- Former les animateurs-trices ;
- Veiller à l'évolution des processus démocratiques de Laval en transition ;
- Consulter les autres cercles/comités afin de veiller à l'évolution du mouvement ;
Cercle Communications
Raison d'être
- Source d'informations sur Laval en transition ;
Redevabilités
- Communication interne: Développer les outils et médias nécessaires à la bonne gestion interne (entre les membres, les cercles, etc.), dans un esprit d'écoute des besoins des membres ;
- Communication externe: Développer les outils et médias nécessaires pour assurer un rayonnement du mouvement et de ses actions :
- Soutenir les autres cercles dans la communication externe ;
- Assurer une gestion régulière des médias sociaux et du contenu des outils web (ex: site web) ;
- Assurer la gestion des relations publiques et de presse du mouvement ;
Cercle Accueil et bien-être de la communauté
Raison d'être
- Bien-être et accueil des membres ;
Redevabilités
- Intégrer de façon harmonieuse, chaleureuse et enrichissante les nouveaux membres ;
- Assurer le bien-être et l'accomplissement de ses membres ;
- Organiser des événements sociaux conviviaux et régénérants, notamment pour célébrer les réussites ;
Cercle Sensibilisation et partage des connaissances
Raison d'être
- Renforcer la capacité des Lavallois-es à mettre en pratique l'écocitoyenneté par le développement de compétences et connaissances ;
Redevabilités
- Développer des outils et campagnes d'éducation et de sensibilisation ;
- Développer des formations pratiques et techniques ;
- Organiser des événements pédagogiques (conférences, café-discussions, projections de documentaire, etc.) ;
Cercle Quartiers en transition
Raison d'être
- Faciliter l'émergence et soutenir le développement de cercles locaux de transition partout à Laval (14 quartiers) ;
Redevabilités
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de démarrage de cercles locaux de la transition (dans les quartiers) ;
- Assurer un suivi et un soutien aux cercles locaux de la transition établis ;